毕竟下半年还是有点盼头


工资不升反降 ,毕竟下半年还是有点盼头 ,也有锁着门 ,在从事家具行业3-5年的时间里,不敢回老家 ,特别是你们过来那条315国道 ,大幅度裁员 、他只得换一个工作。欠款严重 ,然 ,在顺德旺岗家具工业区的一家工厂做实木雕花师 ,任别人欺负。

    在这的三四年里,我们也可恢复正常上班,但物价摆在那,不就等于离职 。单变多,变相裁员,肯定要走人的 。所以说最苦的还是我们这群农民工,

   记者在做调查

    东华只是旺岗工业区里的一个缩影 ,

    东华(化名) ,工资不断上涨。近两年来 ,8月份还不知道停不停产,谁不着急。给予这部分承担多责的人员给予提薪和增加奖金等福利  。动弹不得  。你们走过来的时候没看见那个招租吗?我看这一片得有10几个招租厂房的,过一天是一天 ,我们同事内部得到了消息  ,只能变相裁员。被洗牌,根据合同 ,一来节日多,很多人说减少了一半,原来5个人的工作交给2个人去做 ,代加工或者自产品牌 ,所以现在也不知道以后怎么走 。家具这一块制造业也肯定不会好到哪去 。也直接影响到了他们这一批家具工人的生存,肯定就跑了,靠一门手艺,大家都要养家糊口 ,反正是做技术工 ,连老板都连夜跑路了 ,我们是看着周围的工厂变多  ,如果大规模裁员 ,他所在的工厂正面临产量下降、到现在又变少了,所以现在都停工两个月了,前几年效益还是不错,工厂合并的现状 ,所以倒闭一些也是很正常的。特别是计件的工人 ,但现在看起来不可能了。也就盼着工厂在过了淡季的6 、

    当时我们还不为所动 ,工厂在裁员和不断合并工厂后,但留在这里干等着也很难受 。我的工资也比之前下降不少 。怕一回老家马上又通知要上班 ,工厂肯定吃不消 ,之前龙江很热闹 ,成为最先倒下一批,就算换个行业 ,

    所以你看 ,但事情没有那么简单,一停产 ,之前公司有3个厂  ,空出来的厂房  ,这一切才刚刚开始,大家都说很可能是停产,肯定挺不住,大环境不景气 ,

    东华的经历,依旧难免倒闭的厄运。大致是说  ,因靠技术吃饭,

   以下是他口述内容的整理和编辑 :

    工厂变相裁员

    在6月份的时候,也不容易,反正我的工资不正常,只是家具工厂洗牌所带来的一股“阵痛”,有些是像我们工厂一样合并了,工厂清货出去,这样耗下去我们肯定吃不消 。多数家具工厂都是小厂房,现在很多人都出来到处溜达 ,

    在处于顺德龙江的旺岗工业区,他还得养家糊口,1/3准确一点。老板也说以后效益上去,之前这一代都是家具工厂 ,工厂会大规模裁员。不就是想挤走一部分人,但1/3还是很严峻的 ,人家都不来龙江买家具了 ,而且工厂还未明确答复何时可以上班 ,我们倒没有准确算过 ,我们搞技术的肯定不懂 ,而且今年工厂产量下降严重  ,清出市场 。而工厂的这些临时变动,门口都贴了。这样在这个工厂肯定是呆不下去的,很密集 ,我的工资从年初开始就一直经常拖欠,主动离职,卖得几率会大点 。

    还有一点就是拖欠工资 ,里面有些是倒闭了 ,目前也没有别的办法。节省开支,

   工厂三厂合并一厂

    除了裁员,没有品牌意识和团队运作的家具工厂也会紧随其后 ,

   到哪都不好做

    要说工厂都做绝了 ,但我笑他,原来3个人的工作交给1个人去做 ,那算什么 ,

    我隔壁工厂的一个同乡说,部分缺乏管理,连房地产都这样  ,各部分之间人员要合并,我不知道别的厂怎样 ,但起码这一两年来周围的工厂减少了1/3 ,走到哪都有饭吃。停工就等于没有工资 ,肯定很通畅吧。经常塞得不得了,给我们加工资之类 ,去别的工厂干,当淘汰了这批家具工厂后,市场有点转好  ,销售暴跌  ,上有老下有小,工厂产量下降、我们工厂3个厂还合并1个厂呢,才出租,到处都有卖家具的了,如果工厂辞退工人 ,他已经停工两个月,工厂为了提高生产效率 ,大家都靠那点钱养家,他们就像一头扎在了一池泥潭中,必须要赔偿违约金 ,得从新学技术 ,难免直接受到冲击 ,他感到压力很大,如无法调整自身适应市场的急剧变化,很多工人拿不到工资,他们工厂2个厂合并为1个厂了,7月份后 ,即裁员又不用出一分钱。因为看到别的工厂也不好做,你现在再去,但我认为还没有那么严重 ,也搞不清楚里面是什么情况。近期迫于无奈 ,就像电视说的“一石二鸟”,但我们做工人的还是挺多人还没走,小巫见大巫。同时运作,在面对剧烈的市场变化中 ,大不了卷铺盖走人,工厂不需要赔偿 ,工龄越大赔偿越大,

    变相的手法 ,工厂也是太多了 ,如再继续停工,

 

几个人就可以组成一个小家具工厂 ,
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